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El Consejo de la Sindicatura de Cuentas aprueba un informe sobre los contratos, las subvenciones y los convenios del Ayuntamiento de Palma del ejercicio 2020
Palma, miércoles 31 de mayo de 2023
También ha aprobado la oferta pública de 2023, que incluye 1 plaza de auditor (subgrupo A1) y 3 de ayudante de auditoría (subgrupo A2).
El Consejo de la Sindicatura de Cuentas, reunido hoy en sesión ordinaria, ha aprobado el Informe 219/2023 de los contratos, de las subvenciones y de los convenios del Ayuntamiento de Palma correspondiente al ejercicio 2020, cuya conclusión es que la actividad contractual y de fomento, así como los convenios suscritos, se ha desarrollado, en los aspectos más significativos, de conformidad con la normativa aplicable. Respecto de la actividad fiscalizadora de la institución, el Consejo también ha aprobado las directrices técnicas de fiscalización de los informes de las subvenciones y de los contratos de los consejos insulares correspondientes al ejercicio 2022.
Por otra parte, el Consejo también ha debatido la aprobación de la Cuenta general de la institución y de la oferta pública de empleo de 2023, que incluye 1 plaza de auditor del subgrupo A1 y la creación de 3 plazas de ayudante de auditoría, estas del subgrupo A2. Esta oferta de empleo se trató ya en la última Mesa de Negociación, que tuvo lugar el día 18 de mayo, y es una mirada hacia el futuro de la institución, en la medida que la creación de estas plazas de ayudante de auditoría supondrá la entrada de personal que podrá progresar en el desarrollo de su carrera profesional hacia plazas de auditor. Se prevé que la convocatoria de estas tres plazas sea en el último trimestre de 2023 y la de auditor se aplazará para poderla acumular, en su caso, en los ejercicios siguientes, en el plazo de tres años conforme a la normativa aplicable.
También se han tratado otros asuntos como, entre otros, la adhesión parcial de la Sindicatura a las medidas establecidas en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de febrero de 2023 sobre el permiso por asuntos particulares, el permiso por atención de hijos o hijas menores afectados por enfermedad grave y el permiso para las víctimas de violencia de género o terrorismo; la modificación de la Relación de puestos de trabajo respecto del puesto de jefa del Servicio Jurídico, y la puesta en funcionamiento del sistema interno de información previsto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informan sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, y de nombramiento de la persona responsable de su gestión.
Precisamente, la implantación de este Sistema interno de información supone un reto no solo para la Sindicatura, sino para toda la Administración, ya que implica disponer de un sistema interno de información, y también de un canal externo de información que corresponderá a la Autoridad Independiente de Protección del Informante, que se constituirá a nivel de todo el Estado, y a las autoridades o órganos autonómicos análogos que se constituyan en las comunidades autónomas.